招募策略
我们出设备和系统平台（包含通讯和维保），区域您来运营管理维护，收益我们按一定比例分佣；用户消费款当天结算至您的账户。
合伙人要求 PARTENR REQUIREMENTS
公司优于个人
①从事过这方面或者相关领域，具有一定经验并具备敏锐的市场分析和操作能力。
②具有前瞻性和互联网意识的管理者。
工程、售后能力
在当地拥一定资源关系
并具备较强的工程实施和售后能力。
招募原则 RECRUITMENT PRINCIPLES
1、以申请时间先后为准。
2、公司优于个人。
3、经营理念更贴合公司的经营目标优选。
合作模式 RECRUITMENT PRINCIPLES
- 1、 不设置事业合伙人准入门槛，只要有远见、有眼光、有能力，脚踏实地做事之人都欢迎成为我们的事业合伙人。
- 2、 事业合伙人有区域独家开发权利。
- 3、 事业合伙人有区域经销开发权利。
- 4、 设备由我司免费提供给事业合伙人。
- 5、 事业合伙人与当地物业达成合作协议，参与充电站的经营，电站所产生的收益由闪开来电和事业合伙人按比例进行分佣（含平台服务费、数据通讯费和设备保险费）。
- 6、 事业合伙人负责充电站的管理、安装和售后服务，我司提供充电站的线上技术支持。
- 7、 收益由闪开来电平台T+0的方式结算到事业合伙人指定微信账户。
合作模式 RECRUITMENT PRINCIPLES
客户李先生案例参考：按单台单次合算（仅供参考）
物业提供电费1元/度，给用户0.4元/小时， 用户充满电需要6 8个小时，用户支付2.4元，消耗电费0.7度。电费成本0.7元
客户李先生案例参考：（仅供参考）
按照合伙人如拥有电站500台来预算。每台电站每日使用人数预计为10人次，收费标准为0.4元小时。每台每天预算: 500套*1
合作流程 COOPERATION PROCESS
