招募策略

我们出设备和系统平台（包含通讯和维保），区域您来运营管理维护，收益我们按一定比例分佣；用户消费款当天结算至您的账户。

合伙人要求 PARTENR REQUIREMENTS

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公司优于个人

①从事过这方面或者相关领域，具有一定经验并具备敏锐的市场分析和操作能力。
②具有前瞻性和互联网意识的管理者。

工程、售后能力

在当地拥一定资源关系
并具备较强的工程实施和售后能力。

招募原则 RECRUITMENT PRINCIPLES

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1、以申请时间先后为准。

2、公司优于个人。

3、经营理念更贴合公司的经营目标优选。

合作模式 RECRUITMENT PRINCIPLES

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  • 1、 不设置事业合伙人准入门槛，只要有远见、有眼光、有能力，脚踏实地做事之人都欢迎成为我们的事业合伙人。
  • 2、 事业合伙人有区域独家开发权利。
  • 3、 事业合伙人有区域经销开发权利。
  • 4、 设备由我司免费提供给事业合伙人。
  • 5、 事业合伙人与当地物业达成合作协议，参与充电站的经营，电站所产生的收益由闪开来电和事业合伙人按比例进行分佣（含平台服务费、数据通讯费和设备保险费）。
  • 6、 事业合伙人负责充电站的管理、安装和售后服务，我司提供充电站的线上技术支持。
  • 7、 收益由闪开来电平台T+0的方式结算到事业合伙人指定微信账户。

合作模式 RECRUITMENT PRINCIPLES

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客户李先生案例参考：按单台单次合算（仅供参考）

物业提供电费1元/度，给用户0.4元/小时， 用户充满电需要6 8个小时，用户支付2.4元，消耗电费0.7度。电费成本0.7元




客户李先生案例参考：（仅供参考）

按照合伙人如拥有电站500台来预算。每台电站每日使用人数预计为10人次，收费标准为0.4元小时。每台每天预算: 500套*1

合作流程 COOPERATION PROCESS

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