招募策略
我们出设备和系统平台(包含通讯和维保),区域您来运营管理维护,收益我们按一定比例分佣;用户消费款当天结算至您的账户。
合伙人要求
PARTENR REQUIREMENTS
公司优于个人
①从事过这方面或者相关领域,具有一定经验并具备敏锐的市场分析和操作能力。
②具有前瞻性和互联网意识的管理者。
工程、售后能力
在当地拥一定资源关系
并具备较强的工程实施和售后能力。
合作模式
RECRUITMENT PRINCIPLES
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1、
不设置事业合伙人准入门槛,只要有远见、有眼光、有能力,脚踏实地做事之人都欢迎成为我们的事业合伙人。
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2、
事业合伙人有区域独家开发权利。
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3、
事业合伙人有区域经销开发权利。
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4、
设备由我司免费提供给事业合伙人。
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5、
事业合伙人与当地物业达成合作协议,参与充电站的经营,电站所产生的收益由闪开来电和事业合伙人按比例进行分佣(含平台服务费、数据通讯费和设备保险费)。
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6、
事业合伙人负责充电站的管理、安装和售后服务,我司提供充电站的线上技术支持。
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7、
收益由闪开来电平台T+0的方式结算到事业合伙人指定微信账户。
合作模式
RECRUITMENT PRINCIPLES
客户李先生案例参考:按单台单次合算(仅供参考)
物业提供电费1元/度,给用户0.4元/小时, 用户充满电需要6 8个小时,用户支付2.4元,消耗电费0.7度。电费成本0.7元
客户李先生案例参考:(仅供参考)
按照合伙人如拥有电站500台来预算。每台电站每日使用人数预计为10人次,收费标准为0.4元小时。每台每天预算: 500套*1